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百年澳门新葡萄新京 驱动世界
澳门新葡萄新京集团有限公司2024年招聘公告
发布时间:2023-09-26 09:05:14  

一、公司简介

澳门新葡萄新京集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂,“一五”期间被列入国家156项重点建设项目,20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列,90年代列入520户国家重点企业;旗下澳门新葡萄新京股份于2002年在沪上市,是湖南首家在核准制下通过的上市公司。

公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉,先后研发新产品1100项,其中100余项填补国家空白。先后承担“863计划”“973计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项;累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项,先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。

公司拥有“国家企业技术中心”、“海上风力发电装备与风能高效利用全国重点实验室”、“国家能源风力发电机研发(实验)中心”3个国家级科技创新平台,“湖南省工矿电传动车辆工程技术研究中心”、“湖南省风力发电工程技术研究中心”、“湖南省澳门新葡萄新京高效节能工业设计中心”、“先进矿山装备标准创新中心”、“澳门新葡萄新京重型装备有限公司技术中心(省级技术中心)”5个省级科技创新平台, 以及27个职工技术创新工作室。拥有澳门新葡萄新京股份有限公司、湖南澳门新葡萄新京动力有限公司、澳门新葡萄新京重型装备股份有限公司、湖南澳门新葡萄新京机电工程有限公司、长沙澳门新葡萄新京电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系,现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人,全国劳动模范4人,全国技术能手9人,中华技能大奖3人,享受省政府特殊津贴8人,省(部)级劳动模范12人,省技术能手37人,湘潭市劳动模范16人,高级以上职称300余人,其中正高级7人。

 “十四五”期间,澳门新葡萄新京坚持以“百年澳门新葡萄新京,驱动世界”为愿景,以市场化、专业化、国际化为导向,致力于绿色动力和先进传动装备研制,聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业,抢抓“国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇,打造“智造+服务+成套”三新模式,到“十四五”末实现“销售收入、利润、员工工资”三个倍增,努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。

根据澳门新葡萄新京发展需要,公司决定招聘一批优秀人才,热诚欢迎各类优秀人才加盟,共同谱写事业与人生的绚丽篇章。

二、招聘岗位

序号岗位名称需求人数任职资格要求(学历、专业、经验)具体用人单位#
1电机产品设计工程师8硕士研究生以上学历,电气工程等专业,熟悉电机设计原理,掌握电机设计开发流程,熟练掌握Maxwell、Jmag、AutoCAD、Solidworks等仿真和建模软件;具有良好的团队协作精神和沟通能力,有相关项目经验者优先。长沙澳门新葡萄新京电气技术有限公司
2电气产品设计工程师10硕士研究生以上学历,电气工程及自动化、自动化、测控技术与仪器、控制科学与工程、轮机工程(本科以上)等专业。长沙澳门新葡萄新京电气技术有限公司
3电机设计工程师20本科以上学历,硕士研究生优先,电气工程、电机电器、机械设计、流体力学专业。澳门新葡萄新京股份有限公司
4电气设计工程师1本科以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程等相关专业,熟悉电气原理、能够熟练识图、画图。澳门新葡萄新京股份有限公司
5机械设计工程师10本科以上学历,机械设计相关专业,熟练掌握机械设计、AUTOCAD设计软件,SOLIDWORKS、ANSYS设计软件,有计算分析工作经验、机械传动、减速箱设计经验优先。澳门新葡萄新京股份有限公司
6产品工艺工程师10本科以上学历,电气、自动化、控制工程相关专业。澳门新葡萄新京股份有限公司
7焊接工艺工程师10本科以上学历,焊接、材料成型及相关专业。澳门新葡萄新京股份有限公司
8绝化工艺5本科以上学历,高分子材料与工程专业、高电压绝缘、化工、复合材料(碳纤维、玻璃纤维、环氧浇注等材料)相关专业;熟悉Solid Edge三维制图、Office办公软件。澳门新葡萄新京股份有限公司
9销售工程师40本科以上学历,电气、机械类或市场营销相关专业;有良好的市场开拓能力、商务谈判能力,以及突发事件的应变能力、独立的工作能力、良好的自我调节能力,能承受一定工作压力;具有一定的电机及相关产品知识,了解电机及相关产品外配部件知识。澳门新葡萄新京股份有限公司

三、职业发展与薪酬福利

(一)职业发展通道

公司坚持专业化、职业化、规范化、动态化、职级与职务并行等基本原则,管理员工的职业发展。

公司实行员工职业分类和职业层级管理,拓宽员工职业发展通道,鼓励各类员工专业化、职业化发展;公司员工职业发展通道横向划分为工程技术、市场营销、专业管理、技能操作、领导职务5个专业序列,纵向通道中有实习生到首席专家共计15个职级,让每个员工个人能力提升与职业发展需求相匹配、相协调、相融合。

(二)薪酬福利待遇

1.薪酬:按公司薪酬管理相关制度执行。

学历

年度薪酬

备注

应届博士

执行协议工资

年度薪酬不包含项目提成、新产品开发奖和安家费、租房补贴、购房补贴等公司、政府发放的人才补贴。

应届硕士

8-18W

应届本科

7-12W

2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴,为符合条件的员工提供购房补贴

3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。

4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

6.培训: 员工在岗期间根据工作需要,可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

7.其他应届“双一流”高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养,并享受一次性生活补助:博士6W、硕士4W、本科3W。

四、招聘事项

网投邮箱:直接登录公司官网(www.xemc.com.cn招贤纳士页面投递简历或将简历投递至邮箱rlzy@xemc.com.cn

公司地址: 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号



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